Guía para la contratación de personas refugiadas y migrantes en Perú

Existe una oportunidad única para que la comunidad empresarial de Perú contribuya a la integración socioeconómica de las personas refugiadas y migrantes. Los refugiados y migrantes en Perú han demostrado un alto nivel de productividad, una elevada tasa de retención laboral y diversas competencias profesionales, por lo que representan una fuente importante de talento para el sector empresarial peruano.

Por eso, Tent ha unido fuerzas con el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, el Proyecto de Inclusión Económica de USAID/ WOCCU, Hebrew Immigrant Aid Society (HIAS), Acción Contra El Hambre (ACH), la Agencias de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Organización Internacional para el Trabajo (OIT) y la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), para desarrollar esta Guía para la contratación de personas refugiadas y migrantes en Perú.

Esta guía ofrece información esencial para el empleador peruano, incluyendo:

• Información sobre la situación de las personas refugiadas y migrantes en Perú
• El contexto actual de las personas trabajadoras refugiadas y migrantes en Perú 
• Las disposiciones legales, parámetros logísticos y aspectos prácticos de la contratación de personas refugiadas y migrantes en Perú
• Principales desafíos y alternativas de solución de la contratación e integración de personas refugiadas y migrantes
• Casos prácticos y buenas prácticas empresariales de compañías que ya se han beneficiado de  contratar personas refugiadas y migrantes en Perú