Guía para la contratación laboral de refugiados y migrantes venezolanos en la República de Colombia

La contratación de refugiados y venezolanos en situación de vulnerabilidad es una forma impactante y sostenible de que las empresas apoyen a esta población y de que, a su vez, las compañías se beneficien. La Guía para la contratación laboral de refugiados y migrantes venezolanos en la República de Colombia es una herramienta práctica dirigida a aquellas empresas colombianas interesadas en contratar refugiados y venezolanos en situación de vulnerabilidad que no sepan por dónde empezar. El objetivo de esta guía es ayudar a las empresas a diseñar e implementar programas de empleo que tengan el mayor éxito tanto para las compañías como para los refugiados o venezolanos en situación de vulnerabilidad. El contenido ofrece información esencial sobre el proceso de contratación y el empleo de refugiados y, además, incluye:

• Información sobre la crisis de refugiados venezolanos y la población venezolana en Colombia
• Los beneficios de la contratación de refugiados y venezolanos en situación de vulnerabilidad para el negocio
• Las mejores prácticas en la contratación de refugiados y venezolanos en situación de vulnerabilidad
• Principales dificultades (y soluciones) en la contratación e integración de refugiados 
• Casos de éxito de empresas que contratan venezolanos en situación de vulnerabilidad en Colombia 

Esta guía ha sido elaborada con la colaboración entre la Tent Partnership for Refugees, HIAS, ACNUR Colombia, Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo y el Ministerio del Trabajo de Colombia.

Nota al lector: Esta guía esta actualizada conforme al Estatuto de Protección Temporal para regularizar a venezolanos.